Mira cómo detectar si eres víctima de acoso laboral

El acoso laboral puede ser el causante de problemas cardiovasculares, depresión y hasta de suicidio. (Foto: bigconference.net)

El acoso laboral puede ser el causante de problemas cardiovasculares, depresión y hasta de suicidio. (Foto: bigconference.net)

De todos es sabido que el exceso de trabajo causa problemas de estrés, provocando que en ocasiones nos sintamos a la defensiva por ello, aunque la tensión puede deberse a un hostigamiento por parte de compañeros de labores.

Si crees que estás en esta situación, probablemente seas víctima de acoso laboral.

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Este tipo de hostigamiento tiene como objetivo intimidar, humillar o desanimar a la víctima hasta que se vea obligada a renunciar o sea despedida del lugar de trabajo.

A continuación te dejamos algunas situaciones para detectar el acoso laboral:

  • Que el acoso sea por alrededor de seis meses. 
  • Que sea frecuente y suceda al menos una vez por semana.
  • Que haya una víctima concreta y que no sea resultado de una situación de mal ambiente laboral. 
  • Que el acoso no sea consecuencia de la conducta del afectado. 
  • Que la víctima no tenga trastornos de personalidad con historial de conflictividad. 

En Europa, el acoso laboral es catalogado como una epidemia por estar muy expandido y ser el causante de complejas situaciones psicológicas, que pueden provocar problemas cardiovasculares, depresión y hasta el suicidio.

* Tomado de Trome

30 de noviembre de 2016, 15:11

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