28/11/2022

Banco Industrial genera alianza que beneficiará a once centros educativos

  • Por Fernando Pinetta - Redacción comercial
19 de octubre de 2022, 15:06
(Fotografía: Fernando Pinetta / Soy502)

(Fotografía: Fernando Pinetta / Soy502)

Con el propósito de apoyar el desarrollo integral de niños y jóvenes guatemaltecos de escasos recursos, Banco Industrial anunció la alianza con FranklinCovey Educación Guatemala para ejecutar el proyecto de educación "Soy Líder".

FranklinCovey Educación es un proveedor de programas de liderazgo educativo y procesos transformacionales. Su misión es hacer posible la grandeza en alumnos, educadores y comunidades escolares en todo el mundo. Los procesos, libros, metodologías y herramienta de FranklinCovey han sido utilizados por miles de estudiantes en más de 80 países.

En Banco Industrial estamos convencidos que la educación es un pilar fundamental para el desarrollo de Guatemala.
Maria José Paiz
, de Relaciones Institucionales de Banco Industrial.

El proyecto, que tendrá una duración de tres años, beneficiará a:

  • 6 mil estudiantes entre los grados de cuarto a sexto primaria, básicos y diversificado.
  • Cien docentes.
  • Once centros educativos.

El Centro Educativo San Judas Tadeo, Fundación Adentro, Esperanza Juvenil, Villa de los Niños y las Niñas, Centro Tecnológico en Computación "La Merced" y el Liceo Rotterdam, son algunos de los centros educativos beneficiados con esta alianza.

Los procesos de liderazgo, basado en "Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas; encuentra y comparte tu voz; y comparte y sostén tu voz", son diseñados para integrarse en el plan de estudios y se convierten en parte de la cultura.

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Maria José Paiz, de Relaciones Institucionales de Banco Industrial. (Fotografía: Fernando Pinetta / Soy502)

Al cumplir con las metas establecidas durante los tres años, el centro educativo obtendrá la certificación "Formación de Liderazgo" por FranklinCovey Guatemala.

Los centros educativos y los alumnos desarrollaran las siguientes competencias:

  • Habilidades y autoconfianza para triunfar como líderes en el siglo XXI.
  • Mejora visible en su comportamiento.
  • Desarrolla carácter y liderazgo por medio del plan de estudios existente.
  • Mejora los logros académicos.
  • Eleva los niveles de rendición de cuentas.
  • Vidas centradas en principios.
  • Prácticas de buenos hábitos de manera natural y espontánea.
  • Relaciones interpersonales más efectivas (liderazgo interpersonal).
  • Capacidad de gestionar sus prioridades y organizarse.
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