18/05/2021

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cbc participa en foro de Naciones Unidas

  • Por Fernando Pinetta - Redacción comercial
22 de marzo de 2021, 11:03
La corporación cuenta con un 43% de los puestos de toma de decisión ocupados por mujeres. (Imagen cortesía: cbc)

La corporación cuenta con un 43% de los puestos de toma de decisión ocupados por mujeres. (Imagen cortesía: cbc)

cbc participó en el evento mundial “Target Gender Equality Live” organizado por Pacto Global de Naciones Unidas. Durante esta jornada, líderes de distintos sectores conversaron sobre la equidad de género, los logros y retos a superar. 

La jornada contó con una serie de foros, eventos y conferencistas destacados, como António Guterres, secretario general de Naciones Unidas. 

cbc fue una de las cuatro empresas invitadas a participar en el foro “10º aniversario de los Principios de Empoderamiento de la Mujer: Fundamentos para la equidad en la práctica” en reconocimiento por su compromiso con el cumplimiento de estos siete principios en toda su cadena de valor. 

María José Villanueva, directora corporativa de Gente y Gestión de cbc, representó a la corporación y compartió la visión de la empresa para alcanzar la equidad de género. En el panel participaron también directivos de las empresas de talla mundial: GAP, Natura&Co y MetLife.

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María José Villanueva, directora corporativa de Gente y Gestión de cbc. (Fotografía cortesía: cbc)

En 2018, cbc se convirtió en la primera empresa de Guatemala en suscribirse a los siete Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs, por sus siglas en inglés), desarrollados por el Pacto Mundial de Naciones Unidas y ONU Mujeres. 

Ahora, tres años después de la firma, cbc se convierte en la primera empresa de origen guatemalteco que participa en un foro de “Target Gender Equality Live”, realizado anualmente por el Pacto Global de Naciones Unidas.

Nuestra adherencia a los WEPs en 2018 nos permitió organizar y potenciar un plan con programas específicos y métricas claras que promueven la equidad de género.
María José Villanueva
, directora corporativa de Gente y Gestión de cbc.

Entre los programas implementados por cbc destacan los siguientes:

  • Mujeres líderes: una plataforma que desarrolla las competencias y habilidades de las mujeres, además de brindarles acompañamiento y capacitación en su plan de carrera. 
  • A tu lado: un programa de acompañamiento psicológico, de manera que se contribuya a un bienestar integral de las personas. 
  • Dream work: flexibilidad laboral y oportunidad de trabajo remoto.
  • Bienestar integral: con programas de actividad física, nutrición y otros aspectos importantes para asegurar el bienestar de todos los colaboradores.  

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