Cada 21 de marzo se conmemora el Día Mundial del Síndrome de Down y para generar mayor conciencia pública, los colaboradores de McDonald’s portan las pulseras con los colores representativos a la causa.
Además, desde hace 30 años McDonald’s cuenta con un programa especial para integrar e impulsar la inclusión laboral de personas con alguna discapacidad o condición distinta.
Este programa tiene como propósito generar conciencia sobre el valor del trabajo que cada una de ellas aporta a la sociedad guatemalteca.
Actualmente este programa está integrado por 53 personas, incluyendo jóvenes con Síndrome de Down, discapacidad auditiva, polio, problemas del habla, discapacidad intelectual leve, Síndrome de Williams, autismo, problemas de aprendizaje, Asperger, Distrofia muscular y Discapacidad Intelectual Limítrofe, entre otros.
