20/09/2021

Teleperformance ofrece vacantes de trabajo para el 2021

  • Por Fernando Pinetta - Redacción comercial
  • Patrocinado por:
20 de enero de 2021, 14:05
En los últimos meses, Teleperformance aumentó su planilla anual en un 360% en relación a la del 2019 y se espera que esta cifra crezca. (Fotografía cortesía: Teleperformance Guatemala)

En los últimos meses, Teleperformance aumentó su planilla anual en un 360% en relación a la del 2019 y se espera que esta cifra crezca. (Fotografía cortesía: Teleperformance Guatemala)

En los últimos años, hemos visto cómo la tecnología nos ha permitido generar nuevas formas de comunicación, nuevos estilos de vida y nuevas modalidades de trabajo

Pero no todas las empresas estaban preparadas para dar un salto tan grande y tan inmediato, por lo que se vieron obligadas a priorizar la digitalización

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(Fotografía cortesía: Teleperformance Guatemala)

Teniendo esto en mente, Teleperformance introdujo Cloud Campus, la solución digital para el trabajo en casa, que incluye procesos digitales desde reclutamiento y selección, capacitación, gestión operativa y gestión de transformación digital

Con la implementación de Cloud Campus, se trazaron tres prioridades: salvaguardar la salud de nuestro personal, mantener sus empleos y seguir brindando un servicio de calidad.
René Rubio
, COO de Teleperformance El Salvador, Guatemala y Honduras.

Este 2021, el Contact Center más grande del mundo planea continuar fortaleciendo su presencia en Guatemala, expandiendo su territorio a nuevos rincones para reclutar el talento necesario que permita afrontar los nuevos retos de la era digital.

Se suma la filosofía High-Tech – High-Touch de la compañía, enfocada en encontrar el balance entre el uso de la tecnología y la experiencia en interacciones humanas, combinando ambos elementos para ofrecer una propuesta de servicios completa y mejorada.

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(Fotografía cortesía: Teleperformance Guatemala)
 

La empresa apuesta por tres pilares esenciales para ejecutar su estrategia High Touch: contratar a las personas adecuadas, invertir en formación y desarrollo, además de crear un entorno diverso e inclusivo. 

Teleperformance es una empresa con crecimiento acelerado, brindando muchas oportunidades, yo aposté por esto y en pocos meses ya había sido promovido de puesto dos veces.
Oscar Ajpop
, colaborador de Teleperformance.

El uso de las nuevas tecnologías y metodologías desarrolladas por Teleperformance ha tenido un impacto notable en poco tiempo. Las proyecciones muestran que Guatemala aumentó su planilla anual en un 360% en relación al 2019,  y se espera continuar creciendo durante 2021

También es importante destacar que el alcance para el reclutamiento de nuevos talentos ha incrementado exponencialmente, y ha sido clave en los resultados obtenidos. Ahora se cuenta con presencia en más de diez ciudades del territorio nacional

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(Fotografía cortesía: Teleperformance Guatemala)

Al día de hoy, se cuenta con más de 580 colaboradores en territorio nacional, lo que supone que más de un 90% de su fuerza de trabajo se encuentra bajo la modalidad de Cloud Campus

Para aplicar a vacantes de intérprete profesional y representante de servicio al cliente ingresa al siguiente link: "Apply Now" 

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