Buscan imponer sanciones fuertes a reclutadores que estafan a guatemaltecos en el extranjero.
OTRAS NOTICIAS:¿Buscas trabajo? Ministerio de Salud lanza plazas laborales disponibles
El Ministerio de Trabajo registró 23 denuncias contra reclutadoras entre enero de 2024 y marzo de 2025, por irregularidades en contrataciones temporales, cobros indebidos y otros motivos.
Claudia Peneleu, viceministra de Trabajo, durante una entrevista con TN23, mientras se llevaba a cabo la Feria de Empleo 2025, detalló que no existen sanciones para los reclutadores y buscan con algunas reformas generar garantías para guatemaltecos que deseen aplicar en el extranjero y sean estafados.
LEE:¿Cuáles son los puestos y requisitos que ofrece el gobierno para trabajar en EE. UU?
Acciones duras contra falsos reclutadores
"Este proyecto contará con diferentes sanciones desde administrativas y por supuesto que también nos encamine a señalar otros procesos en casos que apliquen", señala la viceministra.
Como parte de las acciones contra falsas reclutadoras, se plantea reformar el Acuerdo 444-2023, que dio origen a la Plataforma de Registro de Reclutadores de Personas.
No sería el único cambio, para guatemaltecos que prestan sus servicios y realizan obras en el país, se modificaría el Acuerdo 50-2022, que regula el registro de reclutadores de trabajadores guatemaltecos en el extranjero.
Estas acciones aplican para aquellas personas que se hacen pasar por reclutadores y logren estafar a guatemaltecos brindándoles oportunidades laborales en el extranjero.
Actualmente, ambas normativas solo contemplan la eliminación del registro, sin posibilidad de imponer sanciones económicas o administrativas.
Autoridades hacen un llamado a la población que se encuentran buscando oportunidades de crecimiento personal como profesional a prevenir e indagar información realista en el lugar correcto.
ADEMÁS:¿Puedo suspender los pagos si ya llegué a mis cuotas mínimas en el IGSS?
¿Es obligatorio que haga el cambio de las nuevas placas de circulación?
