Dos Pinos hizo la presentación de su más reciente Reporte de Sostenibilidad, en el que dio a conocer los principales avances alcanzados durante 2025 en materia económica, social, ambiental y de gobernanza.
A través de su programa interno, Creciendo Juntos, Dos Pinos logró reducir en un 20.3% la cantidad de personas colaboradoras en condición de pobreza multidimensional en la región, esto como parte de las acciones de su eje social de su estrategia de sostenibilidad.
En Guatemala, durante este mismo período, Dos Pinos desarrolló la segunda encuesta del programa, dando continuidad a las acciones orientadas al bienestar integral de las personas colaboradora y sus familias.
A este esfuerzo se suma el fortalecimiento de una cultura de diversidad e inclusión: la operación cuenta actualmente con 339 colaboradores, de los cuales el 22% son mujeres, ocupando el 21% de los puestos directivos.
Como parte de este avance en Guatemala, una mujer ocupa el puesto de supervisora de planta, una posición que históricamente había sido desempeñada exclusivamente por hombres.
Este paso refleja el compromiso de la compañía con el desarrollo del talento y con la apertura de oportunidades para que más mujeres puedan asumir posiciones tradicionalmente masculinizadas.
Desarrollo económico que impulsa a la región
Durante 2025, Dos Pinos generó más de 1 mil 324 millones de dólares en valor económico directo, reflejando la escala de su contribución a la actividad económica y al desarrollo de la región.
Aportando a la eficiencia hídrica, energética y de materiales
La operación guatemalteca de Dos Pinos ha obtenido avances ambientales con resultados medibles. Concentrando los esfuerzos en mejorar la eficiencia hídrica, energética y de materiales, combinando tecnología, optimización de procesos y una cultura interna orientada al uso responsable de los recursos.
