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  • Política

Lo que debes saber de la iniciativa contra el acoso callejero

  • Por José Miguel Castañeda
22 de noviembre de 2019, 04:11
La iniciativa de ley busca frenar el acoso callejero. (Foto: capital.pe)

La iniciativa de ley busca frenar el acoso callejero. (Foto: capital.pe)

Una propuesta de reformas al Código Penal y a la Ley Contra el Femicidio y otras Formas de Violencia Contra la Mujer busca erradicar el acoso callejero.

La iniciativa de ley fue presentada este jueves por la diputada Nineth Montenegro y pretende crear los delitos de "acoso callejero" y "violencia laboral".

  • ASÍ TE LO CONTAMOS:

De acuerdo a la propuesta, el acoso callejero sería cometido cuando "sin consentimiento de la víctima" se efectúe un "acto de significación sexual" que provoque intimidación o sea humillante.

Multas y cárcel por acoso callejero

En caso de que el acoso sea verbal o con gestos, la propuesta contempla una multa equivalente a diez salarios mínimos no agrícolas; es decir, poco más de 27 mil quetzales.

  • MIRA AQUÍ:

Cuando los acosadores persigan o se acerquen a sus víctimas o "hagan exhibicionismo obsceno", la multa subirá a quince salarios mínimos; es decir, poco más de 41 mil quetzales.

Si las víctimas son menores de edad o personas con discapacidad, la condena será de entre cuatro y seis años de prisión con una multa cercana a los 54 mil quetzales.

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El dinero obtenido por estas multas sería utilizado para campañas de sensibilización, prevención y eliminación del acoso callejero.

Esta reforma al Código Penal establecería que quienes sean condenados por acoso callejero deban asistir a terapias durante un año.

Violencia laboral

Este nuevo delito sería incluido en la Ley Contra el Femicidio y otras Formas de Violencia Contra la Mujer.

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Según la propuesta, este sería cometido cuando se obstaculice la contratación de una mujer por su estado civil, si es madre, su edad, apariencia física o si se le solicita una prueba de embarazo. El acoso sexual laboral también sería castigado con esta iniciativa.

El proyecto no modifica las penas, por lo que en caso de que la violencia laboral sea física o sexual sería castigada con prisión de cinco a doce años; la psicológica y la económica con prisión de cinco a ocho años.

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