Principales Indicadores Económicos

El 11% de la fuerza laboral de Guatemala estudió en la universidad, refiere estudio

  • Por Jessica Gramajo
05 de septiembre de 2024, 12:46
La mayoría de la fuerza laboral en Guatemala no es universitaria. (Foto ilustrativa: Shutterstock)

La mayoría de la fuerza laboral en Guatemala no es universitaria. (Foto ilustrativa: Shutterstock)

Un estudio del Ministerio de Trabajo reveló que la mayoría de los trabajadores de Guatemala carece de estudios universitarios.

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Casi 9 de cada 10 trabajadores en Guatemala carece de estudios universitarios, detalló el Informe del Empleador 2023, presentado por de Ministerio de Trabajo (Mintrab).

Según el estudio, los resultados recogen información de más de 1.5 millones de empleados (1,548,992), de los cuales el 69.1% son hombres y el 30.9% mujeres.

De acuerdo con las estadísticas, la mayoría (52.7%) de los trabajadores guatemaltecos son adultos entre los 30 y 59 años, mientras que el 22.9% está entre los 15 y 24 años; y el 21.9% tienen entre las edades de 25 y 29 años.

Respecto al nivel educativo, la mayor parte de los empleados en el país únicamente culminaron los estudios diversificados, al representar el 46.7% del total de la fuerza laboral reportada en el informe. Comparado con solo un 10.7% de universitarios, 0.2% tienen postgrado y un 1%, doctorado.

En tanto, más del medio millón de los trabajadores (512,313) que representan el 33.5% tienen únicamente estudios de primaria y básicos, mientras que el 6.6% carecen de educación.

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(Fuente: Informe Mintrab).

Actividad económica

Otro de los aspectos que revela el informe del Mintrab, es que una quinta parte (20.7%) de los trabajadores en Guatemala se desempeña en la industria manufacturera o maquila, seguida por el comercio al mayor y menor, actividad que representa un 18%.

Los servicios administrativos y de apoyo también son una actividad importante, al contratar el 16.4% de trabajadores en el país, dejando a la agricultura, ganadería, silvicultura y pesca en el cuarto lugar con el 12%.

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Se detalló que la mayoría de los trabajos en Guatemala los están generando las micro, pequeña y medianas empresas, las cuales emplean al 65.2% de trabajadores.

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En tanto, los salarios más competitivos se ofrecen en el departamento de Guatemala, el cual representa un promedio de 5,018 quetzales mensuales, seguido por Baja Verapaz con Q4,324.10; y Sololá con Q4,009.10.

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El informe fue elaborado con información proporcionada por 28,785 empleadores sobre la actividad económica, tamaño, ubicación geográfica, antigüedad, entre otros aspectos recopilados durante 2023 al 29 de febrero de este año, de las cuales, 3 de cada 10 se dedican al comercio por mayor y menor.

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