28/05/2022

Ministerio de Educación firma nuevo Pacto Colectivo con Joviel Acevedo

  • Por Verónica Gamboa
23 de marzo de 2022, 15:27
El Ministerio de Educación firmó un nuevo pacto colectivo con el Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación de Guatemala, el cual lidera Joviel Acevedo. (Foto: Archivo/Soy502)

El Ministerio de Educación firmó un nuevo pacto colectivo con el Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación de Guatemala, el cual lidera Joviel Acevedo. (Foto: Archivo/Soy502)

El nuevo Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo firmado con Joviel Acevedo incluye un bono y un reajuste salarial de 3% anual.

OTRAS NOTICIAS: Este es el Pacto Colectivo que Joviel Acevedo negocia con el Ministerio de Educación

El Ministerio de Educación y el Sindicato de Trabajadoras confirmó que el pasado 2 de marzo firmaron un nuevo pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo con el Sindicato de Trabajadores de la Educación de Guatemala (STEG), el cual es liderado por Joviel Acevedo.

Este acuerdo incluye el pago de un bono de Q2,500 quetzales en junio desde este año y un reajuste salarial de 3% a partir de 2023, según confirmó a Soy502 el departamento de Comunicación del Ministerio de Educación (Mineduc). Además, las autoridades informaron que enviarán un comunicado de prensa con detalles sobre el pacto firmado.

Aparentemente, el documento contiene la misma redacción que fue enviada desde el inicio al Ministerio de Finanzas y no hubo grandes cambios. En 2008, se firmó el primer pacto colectivo entre el Mineduc y el STEG. 

Bono y reajuste salarial 

Con este nuevo pacto colectivo, los maestros recibirán un bono de Q2,500 en junio, los cuales se harán efectivos a partir de este 2022. También se tiene previsto un reajuste salarial de 3% al salario base el próximo año. 

Por el momento, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social ya notificó la homologación correspondiente. Después se deberán entregar copias a las diferentes direcciones del Ministerio de Educación para que entre en vigencia el pacto colectivo. 

El acuerdo estará en vigencia por dos años y hasta el momento se desconoce el monto que los nuevos beneficios representarán para el Estado. 

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