01/10/2020

  • Guate

Tiendas Elektra Guatemala: un gran lugar para trabajar

  • Por Fernando Pinetta
11 de febrero de 2020, 17:02

Tiendas Elektra Guatemala, empresa que forma parte de Grupo Salinas, recibió la certificación "Great Place to Work", reafirmando así su visión de ser un lugar donde todos quieren trabajar. 

Un reconocimiento que los motiva a seguir promoviendo, en cada una de sus unidades de negocio, buenas prácticas. (Foto: Fernando Pinetta)
Un reconocimiento que los motiva a seguir promoviendo, en cada una de sus unidades de negocio, buenas prácticas. (Foto: Fernando Pinetta)

Los reconocimientos fueron entregados por Great Place to Work Institute, que tiene alta trayectoria a nivel internacional por su trabajo de investigación, asesoría y capacitación. 

Representantes de Tiendas Elektra Guatemala junto a representante de Great Place to Work Institute, durante el conversatorio. (Foto: Fernando Pinetta)
Representantes de Tiendas Elektra Guatemala junto a representante de Great Place to Work Institute, durante el conversatorio. (Foto: Fernando Pinetta)

Para celebrar y entregar oficialmente este reconocimiento, Tiendas Elektra Guatemala organizó un conversatorio en donde participaron algunos colaboradores, catalogados como los protagonistas de este premio

Revelación del reconocimiento. (Foto: Fernando Pinetta)
Revelación del reconocimiento. (Foto: Fernando Pinetta)

Participar en esta certificación nos permite avanzar para ser cada día el mejor lugar para trabajar e impulsar a que líderes de alto impacto prioricen el desarrollo profesional de sus equipos.
Gerardo Girón
, director general de Tiendas Elektra Guatemala.

El proceso para alcanzar el 5to puesto, inició con la participación del 98 por ciento de sus colaboradores  en la encuesta: Trust Index que evalúa cinco dimensiones: credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y compañerismo

(Foto: Fernando Pinetta)
(Foto: Fernando Pinetta)

Iniciativas transformadoras 

Durante el conversatorio, los representantes de Tiendas Elektra Guatemala  compartieron cuatro actividades principales que han realizado con los colaboradores para lograr este reconocimiento:

  • La caravana de Cultura Elektra: para lograr desarrollar el sentido de pertenencia con su gente. 
  • Hoy es viernes y Elektra lo sabe”: una actividad que ofrecían  por las mañanas, en la que impartían charlas de motivación, actividades formativas o de capacitación, además de espacios de reconocimientos a los colaboradores.
  • Reunión al inicio del año: en dónde se enfocan en descubrir sus objetivos o metas a trabajar tanto en equipo como a nivel personal. 
  • Puertas abiertas: Nos ha ayudado a tener una mejor comunicación. Además de aprender a saber escuchar, tener humildad y lograr apoyarnos entre todos.  

Los colaboradores que asistieron al evento vivieron una fiesta: gritaban porras por equipo y se tomaron  fotografías para recordar ese gran momento.   (Foto: Fernando Pinetta)
Los colaboradores que asistieron al evento vivieron una fiesta: gritaban porras por equipo y se tomaron fotografías para recordar ese gran momento. (Foto: Fernando Pinetta)

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