03/12/2022

Walmart presenta iniciativa que busca el compromiso empresarial por la inclusión

  • Por Fernando Pinetta - Redacción comercial
26 de septiembre de 2022, 22:54
(Fotografía cortesía: Walmart de México y Centroamérica)

(Fotografía cortesía: Walmart de México y Centroamérica)

Walmart de México y Centroamérica anunció la creación del Compromiso Empresarial por la Diversidad, Equidad e Inclusión para México y Centroamérica, con el que buscan impulsar a que más aliados fomenten entornos seguros e incluyentes dentro y fuera de los espacios laborales, donde todos se sientan incluidos y tratados con respeto e igualdad.

De esta forma, se han sumado a dicha iniciativa más de 150 empresas de la región, entre las que destacan Essity, Duracell, Kraft Heinz, Jugos del Valle, Mattel, PepsiCo, Pozuelo, P&G y Ternova, quienes, junto a Walmart, trabajarán de la mano para desarrollar a sus colaboradores a través de capacitaciones y mentorías.

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(Fotografía cortesía: Walmart de México y Centroamérica)

La inclusión consiste en una acción cotidiana y para lograrlo debemos “mirar hacia dentro” de nuestras propias empresas y generar estrategias que permitan alcanzar una cultura interna que sea verdaderamente diversa e incluyente.
Cristina Ronski
, vicepresidenta de Salud y Bienestar de Walmart.

En línea con esta visión, Walmart de México y Centroamérica cuenta con más de 6 mil 700 asociados(as) con alguna discapacidad en la región, 51% más que en el 2020; 54% de su fuerza laboral son mujeres; 40% de los puestos ejecutivos son ocupados por mujeres y; 56% de las promociones laborales otorgadas en 2021 fueron dirigidas al talento femenino.

La diversidad e inclusión es una práctica de vital importancia; que promueve la retención del talento, mejora el ambiente de trabajo y protege el bienestar de los profesionales.
Francisco Pérez-Brena
, vicepresidente comercial de Walmart para Centroamérica.

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