En un esfuerzo por fomentar la excelencia empresarial y el crecimiento del talento humano en Guatemala y la región, BAC organizó un conversatorio con el autor y consultor David Ulrich, reconocido a nivel internacional como experto en gestión humana y autoridad en liderazgo organizacional.
El evento, que tuvo lugar dentro del marco del Congreso Interamericano de Gestión Humana "Disruptivamente Humanos", reunió a líderes empresariales y profesionales de diversas organizaciones.
Ulrich compartió sus conocimientos sobre la reinvención de los recursos humanos y la creación de capacidades humanas para generar valor en las organizaciones modernas. Puso énfasis en la importancia del liderazgo, el bienestar y la prosperidad de los colaboradores como pilares fundamentales para el éxito empresarial.
Campos compartió las iniciativas de Bac destinadas a promover el desarrollo y el bienestar de sus colaboradores, como el programa "Posibilidades Bac", orientado a reducir la pobreza multidimensional; y "Finanzas Positivas Bac", que ofrece educación financiera para fortalecer la estabilidad económica personal.
Además, Bac ofrecer soluciones financieras diseñadas para simplificar las operaciones empresariales y mejorar la experiencia de los colaboradores. Entre estas soluciones se destaca el Pago Electrónico de Planillas, una herramienta que agiliza los procesos administrativos para las empresas, garantizando al mismo tiempo una experiencia conveniente y segura para los empleados en la gestión de sus finanzas personales.
Este servicio ofrece una serie de beneficios adicionales, como acceso a tarjetas de débito internacionales sin costo, servicios de banca en línea, tasas de interés competitivas en préstamos y acceso a más de 3 mil cajeros automáticos Bac y 5B, así como a mil 500 agentes Rapibac.
El conversatorio se realizó en colaboración con la Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana (FIDAGH) y la Asociación Guatemalteca de Profesionales de Gestión Humana (AGH).
