03/08/2021

Desmienten acuerdo que justifica suspensión laboral por Covid-19

  • Por Angélica Medinilla
01 de abril de 2020, 09:04
El supuesto acuerdo es una suspensión de contrato de trabajo durante el Estado de Calamidad (Foto: Mintrab)

El supuesto acuerdo es una suspensión de contrato de trabajo durante el Estado de Calamidad (Foto: Mintrab)

El Ministerio de Trabajo (Mintrab) informó que un documento que circula en redes sociales sobre la suspensión de trabajo es falso y advierte a los guatemaltecos para que no se dejen engañar por información malintencionada.

El supuesto acuerdo es una suspensión de contrato de trabajo durante el Estado de Calamidad implementado por la emergencia del coronavirus.

"El trabajador y el empleador manifiestan que, el presente acuerdo de suspensión individual total del contrato de trabajo durará noventa días, contando a partir del 1 de abril y finalizando el 29 de junio de 2020", se lee en el falso acuerdo.

Este documento incluía como fundamento legal el Código de Trabajo y el Decreto Gubernativo 5-2020 sobre el Estado de Calamidad.

  • TE PUEDE INTERESAR:

El Mintrab recuerda que la información oficial es compartida en sus redes sociales y en su página web. 

  • NO DEJES DE LEER:

Comentar
cerrar