13/06/2021

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¿A cuánto corresponde el porcentaje de pago mensual en el IGSS?

  • Por Marilin Alvarez
17 de mayo de 2021, 16:05
 El porcentaje de pago en el IGSS es una deducción que se realiza mensualmente a los afiliados.  (Foto:Freepik)

 El porcentaje de pago en el IGSS es una deducción que se realiza mensualmente a los afiliados.  (Foto:Freepik)

La deducción de esta cuota permite al trabajador gozar de beneficios como: consultas médicas, medicina general y atención de emergencia por accidentes.

OTRAS NOTICIAS: ¿Cómo verificar si los patronos han pagado mis cuotas del IGSS?

Los afiliados del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) tienen un descuento mensual en sus salarios, el cual funge como un ahorro de pensión de retiro, pensión por orfandad, enfermedad o discapacidad.

¿De cuánto es el porcentaje?

El patrono es el encargado de realizar el desembolso al IGSS, por lo que, el empleador aporta el 10.67 por ciento del sueldo de sus trabajadores, mientras que el empleado proporciona el 4.83 por ciento. Es decir que se divide de la siguiente manera:

Aportes del patrono: este genera un descuento del sueldo del trabajador del 10.67 por ciento y es dividido en diferentes porcentajes para cubrir varias necesidades.

Estos son los porcentajes:

  • El 4% va destinado al programa de enfermedad y maternidad.
  • El 3% va destinado al programa de accidentes.
  • El 3.67% va destinado a invalidez, vejez y sobrevivencia.

Es decir que del salario mensual de cada afiliado se descontará la equivalencia de cada porcentaje mencionado anteriormente.

Aportes del trabajador: este aporte es del 4.83 por ciento del sueldo de cada trabajador y es asignado al IGSS.

Estos son los porcentajes:

  • El 2% va destinado al programa de enfermedad y maternidad.
  • El 1% va destinado a accidentes en general.
  • El 1.83% va destinado a invalidez, vejez y sobrevivencia.

Es decir que del salario mensual de cada afiliado se descontará la equivalencia de cada porcentaje mencionado anteriormente.

Estos descuentos aplican y están sujetos a todos los salarios que hacen la suma total del sueldo mensual. Pero, no aplican a estos salarios

  • Indemnizaciones
  • Bono 14
  • Vacaciones
  • Aguinaldos
  • Viáticos

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